Indien

Indien bietet zwei Einkommensteuersysteme: das alte Regime mit Abzügen und das neue Regime (Standard ab dem Finanzjahr 2023–24) mit niedrigeren Sätzen, jedoch weniger Abzügen. Das neue Regime umfasst sieben Stufen von 0 % (bis 400.000 INR) bis 30 % (über 2.400.000 INR), mit einem Standardabzug von 75.000 INR. Ein Zuschlag von 10–37 % gilt für höhere Einkommen, zuzüglich einer 4%igen Gesundheits- und Bildungsabgabe auf die Gesamtsteuer. Das alte Regime besteuert Einkommen über 250.000 INR mit 5 %, 20 % und 30 %, erlaubt jedoch Abzüge nach Section 80C (bis zu 150.000 INR für Investitionen), die HRA-Befreiung, Section 80D (Krankenversicherung) sowie zahlreiche weitere Regelungen. Viele Gehaltsempfänger profitieren aufgrund dieser Abzüge vom alten Regime. Die Beiträge zum Employee Provident Fund (EPF) betragen 12 % des Grundgehalts sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber (wobei 8,33 % des Arbeitgeberanteils in den Rentenfonds und 3,67 % in den Provident Fund fließen). Die Employee State Insurance (ESI) gilt für Geringverdiener mit 0,75 % (Arbeitnehmer) und 3,25 % (Arbeitgeber). Die Gewerbesteuer (Professional Tax) wird von den Bundesstaaten erhoben, üblicherweise 200–300 INR pro Monat. Kapitalerträge aus Aktien werden mit 15 % (kurzfristig) und 10 % (langfristig, über 100.000 INR) besteuert. Die GST beträgt je nach Ware/Dienstleistung 5 %, 12 %, 18 % oder 28 %. Der Körperschaftsteuersatz liegt unter dem neuen Regime bei 25,17 % (22 % + Zuschlag + Abgabe).