Congés payés annuels
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Le temps de vacances rémunéré auquel les salariés ont droit chaque année, les jours minimums étant souvent fixés par la loi dans la plupart des pays hors États-Unis.
## Congés payés annuels
Les congés payés annuels sont le temps de repos rémunéré spécifiquement destiné au repos et aux loisirs. Dans la plupart des pays, des minimums légaux sont fixés par le droit du travail.
### Minimums légaux
| Pays | Minimum légal | Remarques |
|---------|--------------|-------|
| Directive UE | 20 jours (4 semaines) | minimum pour tous les États membres de l'UE |
| France | 25 jours + jusqu'à 12 jours de RTT | compensation de la semaine de 35 heures |
| Allemagne | 20 jours | la plupart des contrats accordent 25-30 jours |
| Royaume-Uni | 28 jours (dont 8 jours fériés) | 5,6 semaines |
| Australie | 20 jours | 4 semaines |
| Japon | 10 jours (1re année), jusqu'à 20 | faible taux d'utilisation (~50 %) |
| États-Unis | 0 jour | aucune exigence fédérale |
### Report
Les politiques de report des congés non pris à l'année suivante varient. De nombreux pays autorisent un report limité (par exemple, l'Allemagne autorise un report jusqu'au 31 mars de l'année suivante). Certains employeurs appliquent une politique « à utiliser ou à perdre » là où la loi le permet.